弁護士法人阿部・楢原法律事務所
顧問弁護士　永田 都嘉 氏

■ 法令遵守（コンプライアンス）および組織的背景
改正労働施策総合推進法（カスハラ防止措置義務化）を踏まえ、当社では従業員の安全確保・就業環境保護を第一の目的として本指針を制定し、顧問弁護士との密接な連携のもと組織的対応体制を整備・運用します。
■ 会社基本方針（カスタマーハラスメント対策）
妥当性を欠く要求、威圧的言動、長時間の拘束、暴言等の不当行為に対し、従業員個人の対応・我慢に依存しません。ハラスメント発生時は組織として速やかに介入し、必要に応じてただちに顧問弁護士へ対応を引き継ぎます。